ちばみどり農業協同組合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
共済の推進、新茶の推進、農業新聞や家の光、旬鮮倶楽部など無駄なノルマがありこれらが全て給料から引かれると手元にはほとんど残らずやりがいを感じられない。 臨時職員(パート)の方が正社員より仕事をしていて場所によっては給料が割に合わない。昔らながらの古い体制が未だにあり、若い意見はまず通らず、若い社員のモチベーションが上がらず辞めていく。 部外者が職場の建物内に勝手に入ってくるので、セキュリティも良くなく怖い
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
403万円(回答者数15人)
投稿日:
自分の担当により残業代が申請できる、できないがあって同じ職員なのにまったく不平等である。労基が入っても改善されない。 臨時職員で昔から雇用されてる方より、広告等で新しく採用する人の方が時給が高く設定されていて臨時職員からも不満の声があると聞く。仕事の出来ないような人ばかり年齢で給料が上がり、頑張っている若手は低賃金で働かされている。給料がいい職場とは到底言えない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入組前に研修がある。 そこで機械の使い方やマナー講習がある。 いきなり機械に触らせられるよりマシ。 そこで他地域の農協職員とも関わることもできる。また、同期と絆が深まる。
関連つぶやき
ちばみどり農業協同組合の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ちばみどり農業協同組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。