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女性の方は癖が強い人が多い。 機嫌が悪くなるとすぐ態度にでる方が多く、下のものは仕事がやりずらい。 正直、機嫌取りに大変です。 人間関係で、いい先輩はほぼいません。 ノルマもあります。 共済は一人必ず取らないといけないポイントがあり、それをクリアできるまでは かなりしつこく、いつできるのか聞かれます。 また、食品関係のノルマもあります。 ただでさえ給料が安いのに、他のノルマにお金が持っていかれます
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オフィスの設備環境はそんなに新しくもないですが、空調設備など快適に過ごせる事ができました。その他業務中に使用する機械類や用具なども最後まで出来る限り使用するという経費節減の面や、一方で取り替え時は迅速に交換するという点でも共感できました。一度他社で経験した仕事内容でしたが、多少のやり方や方針の違いが前と比較してあったので最初は慣れなくて戸惑いもありましたが、上司や先輩方に懇切丁寧に指導頂いてなんとかこなせる様になりました。やがて数ヶ月後には一人で任せて頂くセクションも経験させていただきました。その後の様々な場面での自信に繋がっており今でも当時携わって頂いた方々には感謝しております。
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残業については部署や支所によって変わってきます。支所だと残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いです。残業をなるべくせず、早く帰ろうという雰囲気があります。そのため、仕事とプライベートとのバランスが取りやすく、プライベートを充実させることができる点が良いと思います。
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事故が起こりやすい様な状況ではないでしたが、設備が古くて老朽化は否めないです。後は人間関係でいうと表向き良好な方だと思いましたが、スパイ的な存在を各部署に配置して特定の人材の言動を告げ口の様な形で責任者に報告していたのが気になりました。これによって問題点のある人材を上手く改善出来ればいいですが、間違えれば全体に信頼関係が崩れる事にも繋がると思いました。
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設備は支所によって古かったりすると不便に思うことがあるかもしれませんが、ほとんど空調など、整っていて、金融機関なので、アルソックやセコムも厳重にセットされています。
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オフィス内の設備環境は空調設備などわりと快適に作業に打ち込めましたが、一部老朽化した機械類などで作業に支障が出る事があったので改善できる点であると感じました。
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男性、女性ともほぼ同じ人数勤務していたが、雰囲気的にはやや男性主導な内容で仕事が進められていた。ただその点役割分担がはっきりしていたのは仕事しやすかったです。休憩や昼食の時間もわりと広く取られていて上司や同僚と同じ場所で一緒に休憩をとるので、就労時間を含んでほとんどの時間を一緒に過ごすのでコミニケーションを取りやすい環境だと思いました。ただこの点は人により意見が別れると思いますが。
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休暇の取りやすさは部署や支所によって大きく違うと思います。内部の雰囲気によります。有給を取りやすい所だと月1回有給を取ることを目標にしていました。忙しいところだと有給を取りにくい雰囲気です。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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