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部署によるが私がいた部署は働き方の選択肢がなく、時短勤務はできたものの出産前同様担当を持つことが必須で、担当を持てないのであればアルバイト雇用ということでした。長年勤めていたので時短社員を選択しましたが、仕事内容は変わらない上、時短勤務で仕事時間が短いので残業が当たり前でした。常に人員に余裕がないためお願いもできず、、子育てママには働きやすい職場とは言えないですね。
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残業代込の給料の為、復帰後は割に合わないなと感じた。残業するが故にかかった、園の延長料などは負担してもらえず金銭的にも精神的にも負担が大きかった。
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