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採用人数は毎年10人前後で決して多くはありません。面接官や人事担当者との相性もあります。自分は素直にこういう人たちと一緒に仕事できたらいいなぁと感じることができ、ご縁があったので嬉しく思っています。 強いてアドバイスというなら、面接だけではなく、待ち合いやその他の挨拶するシーンなども見られていると注意が必要だと思います。
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5日の連続休暇が年に一度取るのが必須で、リフレッシュ休暇制度もあり年に通算5日はとるようになっています。 定時に帰れる日も多数あり、土日祝日も当然休みなので、ワークライフバランスを充実させれます。子育てにも積極的に携われます。
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地域金融機関として、地元の企業、個人のお客様と接する機会が多く、お客様の役に立てるように頭をフル回転させ、ある程度の成果が出た時にお客様からありがとうと感謝された時はやり甲斐を感じる。
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金融なのでお堅いイメージでしたが、就職説明会当時からアットホームな社風ですとの話を聞いていた通り、アットホームでいい人ばかりで、思っている以上に居心地の良さを感じています。
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最近では女性も役席なれるようにと変わってきています。事務をよく知っている女性役席がたくさん増えると、一般職員も事務面でも相談しやすく、より早く対応することができると感じています。
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どの方も仕事を伸び伸びさせてくれるようなイメージを持っています。稀にたくさん仕事を持っている時も、声かけをしてくれたり、待っていてくれるので、仕事のしやすさは非常に強いです。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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