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前述した通りですが、がむしゃらに頑張ってもそれだけ評価されることはありません。むしろ、1人で突っ走ると怒られて注意を受けることが多いです。 また、特に何もできない人も年上でいて自分より等級が上ということもたくさんあります。その辺を受け入れることができないと精神的にきついです。
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現場任せで放任主義、何かあっても闇雲良い点と対象的に、会社内部の体制や対応は杜撰なものです。コンプライアンスの意識はまったくなく、雰囲気も真面目そうに見えますが、的をえない曖昧なまま仕事をされていて、確認や確証、責任などまったくない環境です。真面目でしっかりした方は理不尽な思いをすると思うほど、いい加減です。対応者は他の人間が困るような仕事の仕方をされているので、よくわからないまま仕事を進めなけばならないところがあり、その人中心で仕事が進まず何もできないところがあります。
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ホームページの改定、試験管の募集、マニュアルの更新など、対外的なものは随時されているので新しくすることにたいしては環境や体制は、直ぐに整えて変えようとしている所があるように思います。 前向きなのか、意図はわかりませんが 神経質なほど更新しようとしています。
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個々の成長に関しては、社外の研修を受講できる制度はあるものの、所属する上長などが考えているかどうかは懐疑的でした。挙句、退職直前は、執拗な退職勧奨を施され、個人の人生やキャリアプランなどは全く考えておらず、精神的にも疲弊して、退職に応じざるを得ない環境で追い込まれました。
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世間的に認知度の高い商品を扱っている故に、いわゆる営業電話を積極的に行わなくても、十分問い合わせ対応で飯が食べていける企業でした。その為、営業スキルの向上という点では余り感じれなかったです。
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基本的には年功序列の組織です。昇格するかどうかについても、他の人との兼ね合いで決まることが多いです。 ある意味特に何もしなくても少しずつ上がっていきます。
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ワークライフバランスは比較的良いと考えております。部署によりますが、有給は積極的に取得可能です。上司も取得をしているので取りやすくなっています。
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試験を日曜日に行なっているため、日曜出勤や土曜移動などで休みが潰れてしまうことがあります。もちろん代休は取得可能ですが、そのあたりはマイナス点です。
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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