堺市農業協同組合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
堺市農業協同組合の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
職場で自由に飲める水やコーヒーがある。 冷蔵庫や電子レンジなどもある。 朝から会議や朝礼がないので 自分のライフスタイルに応じておこう 出勤ができる。 目標はあるが 達成しなかったからといって ペナルティーが課せられたり 目標に対して無理強いさせられることがない。 自分のペースで仕事ができやすい職場。 わからないことは聞きやすい環境。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
454万円(回答者数25人)
堺市農業協同組合の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
渉外と呼ばれる外回りの営業は、共済や公的年金の獲得実績により、平均で年３０万から多い担当で５０万以上のインセンティブがあり、管理職以外は残業代も平均5万くらい払われている。
成長・働きがい・キャリア
堺市農業協同組合の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人事担当部署の教育・研修計画は行き当たりばったりで、ＯＪＴと装した現場へと丸投げ教育が当たり前となっている。現場も人員不足で余裕がないため、育てるというよりは、育つ人間が来たら戦力になるという考え方が多い。このため、新人はお荷物であり離職率が高く、社会人の基本ができている中途採用は比較的定着率が高い。
ワークライフバランス
堺市農業協同組合の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
職員不足で仕事量が増えるが、給与は下がる。 管理職をみていると将来が不安になる。 管理職の休日出勤は給与が発生しないからとことん使われているし、 何か問題があっても管理職のせいにされ、役員は他人事。 役員の言っていることとやっていることが正反対。
堺市農業協同組合の
質問・相談
- 解決済み
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- 質問日
- 2022/04/01
- 解決日
- 2022/06/29
- 回答数
- 1
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