堺市農業協同組合のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
職場で自由に飲める水やコーヒーがある。 冷蔵庫や電子レンジなどもある。 朝から会議や朝礼がないので 自分のライフスタイルに応じておこう 出勤ができる。 目標はあるが 達成しなかったからといって ペナルティーが課せられたり 目標に対して無理強いさせられることがない。 自分のペースで仕事ができやすい職場。 わからないことは聞きやすい環境。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事異動に関しては 個人の希望はあまりきいてくれない。 不必要な書類が保管されてたり 紙媒体が多いので、保管に困る。 まれに業務終了後に会議や研修会が行われる。 サービス残業があったり 個々で出勤時間が大幅に違ったりする。 全体的に有給消化率が低く 取りにくい環境。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
人事担当部署の教育・研修計画は行き当たりばったりで、ＯＪＴと装した現場へと丸投げ教育が当たり前となっている。現場も人員不足で余裕がないため、育てるというよりは、育つ人間が来たら戦力になるという考え方が多い。このため、新人はお荷物であり離職率が高く、社会人の基本ができている中途採用は比較的定着率が高い。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
働きがいはないといえます。まったり働きたい人にはおすスメの職場です。 良い意味でも悪い意味でも、女性を下に見ている会社なので役職につかずに平社員として責任ない立場でいたい公務員体質の人には最高の職場といえます。 また、どんなに仕事ができなくてもクビになることはまずありません。運が良ければ、年功序列色がつよいので仕事ができなくてもしていなくても給与があがるかもしれません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
職員不足で仕事量が増えるが、給与は下がる。 管理職をみていると将来が不安になる。 管理職の休日出勤は給与が発生しないからとことん使われているし、 何か問題があっても管理職のせいにされ、役員は他人事。 役員の言っていることとやっていることが正反対。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
良い点にも書きましたが、どんなに仕事が出が来なくてもクビになりません。そのような社員がいる中、少しでも仕事ができると目立ちますし、評価もされやすいです。 しかし、年功序列で上がつまっているぶん、なかなか昇進できにくいです。自分が頑張っていても給与に反映されず、何もしていない社員の方が自分よりたくさんもらっていたり。やりがいを失いやすいです。 また、役員が給与をあげることに消極的なのも問題あり。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
渉外と呼ばれる外回りの営業は、共済や公的年金の獲得実績により、平均で年３０万から多い担当で５０万以上のインセンティブがあり、管理職以外は残業代も平均5万くらい払われている。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 支店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
先人たちの負の遺産も多く、使い古された顧客も多いため、成績を上げるためには、少々強引な手段を選ばなければならないこともある。
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- 質問日
- 2022/04/01
- 解決日
- 2022/06/29
- 回答数
- 1
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