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窓口に来られたお客様に接客する仕事が主です。地元の人たちと交流を持て、仲良くでき、人と話すことが好きな人は向いてるかなと思います。
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月給が少ないので賞与でやっと人並みの年収になるのかなと思う。でも他銀に比べるとやや劣るレベル。 賞与がないと生活が成り立たない。 そして、共済・購買・信用とそれぞれノルマがあり、その内容もかなりきついことを考えると、給与が仕事の内容に全く見合っていない。
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窓口勤務を10年ほどしたら営業になる人がほとんどなため、事務で一生働くつもりで入らない方がいい。そもそも1年目からノルマがあり、それが嫌でほとんどの人が転職活動している。中にはしがみつく人もいる。
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女性の方は妊娠されると産休に入って復帰される方が多いです。また、女性でも係長や支店長をされてる方が多く活躍できると思います。
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きちんとした教育を受けないまま共済ノルマを課されるのでお客さんにも申し訳ないし、達成がきついという面からも長く働けないと感じる。 ノルマを課されていない人がノルマ設定に関わるためひどいノルマ地獄。コロナ禍でもノルマは依然として厳しい設定。
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お客さんが自分を訪ねてきてくれるのが、信頼されているようで嬉しさや、やりがいを感じるし、今までやってきたことが間違ってなかったと思える。
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評価は支店長がほぼ決めているため、支店長に気に入れられたら評価は高い。逆に嫌われていると、どんなに頑張っても評価は低い。モチベーションが上がらない職場である。
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不満な点があったため退職を決意しました。新入社員の時に新人研修をしっかりとしていただいたため、事務系のお仕事であればなんとか新しい場所でも適応できるのではないかと思いました。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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