事業概要

国立大学法人,教育,研究,診療、地域貢献等

国立大学法人三重大学

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

566万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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国立大学法人三重大学

クチコミ・会社評価

仕事内容

国立大学法人三重大学の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 教頭
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

形として残せるものは少ないし、成果として数値で表せるものも少ないが一生懸命やった事は伝わる事が多い。子どもやその保護者から礼を言われるとやって良かったと充実を感じる

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

566万円(回答者数41人)

国立大学法人三重大学の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

もう少し夜勤手当をあげて欲しい。昇給が少ししかないので、もう少しキャリアに応じた対応をして欲しいと思う。

成長・働きがい・キャリア

国立大学法人三重大学の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

附属病院がある国立の総合大学なので、事務職員といっても多種多様の職種があります。例えば一般の方がイメージするような学部の事務室勤務の、いわゆる学務課の業務から、医療点数の計算をする医療事務、教員の研究を支援して科学研究費や寄附金、共同研究費等の管理を行うような業務もあれば、大学本部で学長先生や理事などの大学首脳部の近くで大学運営に関わるような仕事までバラエティに富んでいます。これは普通の職場ではなかなか経験できないのではないでしょうか。また、同地区の民間企業より新人職員に対する研修制度もしっかりしていると思います。業務の幅が広いので、自分のやりたいことを比較的探しやすい職場です。

ワークライフバランス

国立大学法人三重大学の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 教頭
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

変形労働時間制を採用しており、まとまった休暇が取れる。自分で上手く仕事をコントロールできれば早く仕事を終える可能性もある

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    三重県津市栗真町屋町1577番地
  • 従業員数
    1,119人
  • 企業URL
    https://www.mie-u.ac.jp/
  • 代表者名
    伊藤正明

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