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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
支店がたくさんあるため、建物や設備の古い新しいは支店によって偏りがあると思います。パソコン機器やオペレーションする機械等はどこの支店も常に新しいのではないかと思います。事務用品も必要なものは経費で購入してもらえます。人間関係も支店によってかなり変わってきます。ただ、もし人間関係が嫌でも約3年ごとに異動があるため、3年の我慢です。今まで4支店ほどで働きましたが、今のところどこの支店も人間関係や雰囲気共に良好です。もちろん合わない人や苦手な人はいましたが、悩むほどではなかったです。
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2022年頃の話
年齢給と職務給があり、年齢給は毎年自動的に上がります。職務給は順調な方で約3年に1回上がります。通勤手当、出張時の交通費、資格手当、家族手当等の各種手当は充実しています。資格試験の受験料も自己負担なしです(不合格になった場合は自己負担となります)。福利厚生もかなり良いと思います。賞与は年に3回あり、合計で約4ヶ月分出ます。評価によって多少前後します。あとはノルマをどれだけこなしたかによって奨励金が入ります。
2022年頃の話
地元で仕事がしたかったから志望しました。良い意味でも悪い意味でも古きよき職場だと思います。年配の社員は未だに昔の仕事内容を引きずっており、かなり厳しくなった今の事務についていけていない方もいます。
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全国農業協同組合連合会
しっかり評価をしてくれますが自分からのアピールも大事ですしっかりと自分でアピールをすればさらに評価してもらえますアピールが苦手な方でも上司がしっかりと見ていてくれます
農林中央金庫
リモートワークは新型コロナ感染拡大を機に導入。家庭の都合と両立させることができるので、非常に助かります。コロナがなかったら導入していなかったでしょうけど。社員用スマートフォンもコロナをきっかけに貸与されるようになりました。個人の携帯番号を教える必要が無くなったのが、とても良いです。
中央労働金庫
家を建てたばかりの人、子供が産まれたばかりの人にも遠方の異動命令が出され、単身赴任をせざるを得ないケースが多発している。特に男性に多い。女性も未婚の方に対し遠方の異動となることがあり、今後が不安。
株式会社商工組合中央金庫
逆に言えば、30代半ばからは出世に差が出てきます。まずは課長になれるかなれないかで収入にも大きな違いが出ます。その上の次長、支店長になれれば相応な収入を得られます。以前は全国にかなりの箇所あった保養所は全廃。かなり安く旅行できたので、残念なところです。また、55歳の役職定年で収入が大幅ダウンします。