久留米市

評価・業界との比較

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

534万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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久留米市

クチコミ・会社評価

仕事内容

久留米市の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

仕事が幅広いため、人事異動の際苦労することも多い。前任者によってはしっかりした引継書等ない場合もあり、異動後いきなり仕事だけ振られることもある。組織としても引継ぎの徹底とは言うものの徹底されているとは言い難い状況。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

534万円(回答者数317人)

久留米市の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本的に年功序列型の給与体系。良くも悪くも年齢を重ねるごとに給与は上がっていく。ボーナスも増減はあるものの、必ず支給されるため恵まれていると思う。

成長・働きがい・キャリア

久留米市の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

国民、市民からすると、公務員は自分達の払った税金で給料をもらっているのだから、まわりのために仕事をして当たり前であり、感謝はほとんどされない。特に市役所は、市民に近い分風当たりをもろに受けることがあり、自分が要求していることが通らないことがあると、すぐに税金泥棒呼ばわりされることがある。県職員や国家公務員、消防士ではあまりないかもしれない。市民のためにと思い仕事をしても、して当たり前という向こう側の認識は慣れるまでに少し時間はかかる。感謝されるために仕事をしている訳ではないものの、そういったところでのやりがいは感じにくいものである。

ワークライフバランス

久留米市の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

休暇を率先してとる立場ということから、休暇は取りやすい環境にあります。夏季休暇は、7月から10月の四ヶ月間で6日取得することが必須となっています。また、その四ヶ月の間に特別休暇4日とることもすすめられており、休暇の数という点では非常に恵まれていると思います。男性の育児休暇取得も最近はよくされており、取得しやすい環境は整っていると思われます。

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