学校法人櫻美学園のクチコミ・会社評価（11件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
公立で働いていましたが移動があること、正職員と講師の差、色々考え永久就職で公立よりもやりたいことをできると聞いて入社しました。公立と違い講師等でも仕事を任せられやりがいを感じることができました。何より日々の成長を間近で見ることができ私の活力になっています。公立を落ちた生徒が3年後公立の生徒と就職試験や進学試験で一緒になり３年間の努力が実り公立の生徒を跳ね除け合格を勝ち取った時は最高でした。その日は最高な気持ちになり教師になって良かった、転職して良かったと実感できました
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
入職前に給与額は提示されなかった。何度聞いても教えてもらえず、蓋を開けてみたら転職してきて前職歴があるにも関わらずほぼ最低に近い額。昇給は年間千円。役職手当はつくが、複数の役職を持たされるのに手当は１つ分。ボーナスは全職員集めて理事長から手渡し。 年によっては人事評価されるが、されない年もある。どっちにしろ、最終評価者の理事長に気に入られているかどうか次第の人事評価。どんなに成果を上げていても理事長に気に入られてなければ評価は低いまま。なので、ボーナスは大して期待できない。1月分でも出るだけマシ、という感覚。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
年によっては人事評価されるが、されない年もある。どっちにしろ、最終評価者の理事長に気に入られているかどうか次第の人事評価。どんなに成果を上げていても理事長に気に入られてなければ評価は低いまま。 人事評価項目も、生徒の成績向上や部活動等の成績は特にない。目標を書かされるが、目標管理や達成度確認はほとんどなされない。形だけの人事評価。 理事長に制度について進言しても取り合ってもらえない。 全員が理事長を向いて仕事している。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給与で県に準ずる、毎年昇給、一人一役一責任と聞いていましたが、できる人に負担がかかりましてや給与については大学卒業以下になりました。職場の目標と程遠い行動や募集の在り方、お金の不当な利用、好き嫌い人事、給与基準の不明確化、労働時間の時間オーバー、舎監手当て等あげればキリがなく私は騙されました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
現場の人達の連帯感はとてもある。少なくとも私がいた頃は、和気あいあいとやっていた。イベントや問題ごとが起きったときの連携はとても良かった。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
理事長のワンマン企業。当時の理事長は福祉関係の企業で会長をしている方で、教育には明るくない方だった。何をするにも理事長の逐次チェックが入り、現場を顧みない無理なオーダーが平気でなされてきた。授業中にも関わらず理事長との会議で呼び出されることも数十回。生徒や保護者に通達済みの事案、他企業や自治体と合意済みの事案などを、理事長の一言でひっくり返されること数十回。更には全校生徒の面前で罵倒される先生や生徒も数知れず。この学校に未来を感じなくなり、退職しました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
やりたいことがやりやすい環境なので、理想や目標がある人にとっては成長しやすいと思う。手を挙げた分だけ挑戦できる。ただし、資金や資源の援助はあまり期待できない。
学校業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
教員として働いていたが、やりたい教育ややりたい授業が比較的思う通りやることができた。理想がある教員にとってはやりがいのある環境だと思う。
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