一般財団法人自治医科大学協栄会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
個別に名前を出したり、年代をピックアップしての勉強会(看護師として知識を得るためのものでもあるが)時など時間外に行われる時、残業代が出ない。 時間外に催すことは上司に残れと命令されてるものなのだから残業代が出るべきであるが一切でない。初めての行為などの場合、また決められた年数、決められたものに対して合格と認められるまで上司と振り返り(10-60分)を行うが上司は後輩指導で残業代を請求するのに、下は自己学習として残業代が出ない。病院や病棟からやれと指導を受けるものなのに残業代が出ないのはおかしい。また、仕事上30-60分早めに来て仕事の前準備が必要な場合があるが、その場合もサービス前残業である。一切お金が出ない。それをしなければ患者に関わることであるのにサービスなのはおかしい。仕事開始時から準備して間に合うように調整するか、前準備が必要ならその分お金を支払って欲しい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
432万円(回答者数11人)
投稿日:
安定したお給料。コロナ禍でも、ますます稼げます。まず自治医大病院なら、倒産することはないかと思います。 年に一回数千円あがります。 ボーナスは夏基本給の2.5ヶ月分、冬も2.5ヶ月分といったところでしょうか。福利厚生しっかりしており、療養地があったり、医療費が少しだけ免除になったりします
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新卒での研修がちゃんとしてる。きちんと時間をとってくれて、実際の物品を惜しみなく使って研修させてくれたから、現場に出た時に、自分でできることが多かったから、先輩には見守りとか報告だけで良かったから、気が楽だった。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.5%
残業時間
18.2時間
投稿日:
土日も学会の準備、認定士の勉強。生活するために働くのではなく、働くために生活しているような感じですね!でも、やりがいはたくさんあります。患者からありがとうといってもらえる仕事は天職だと思います。 毎日残業ですが、ちゃんと残業代は支払われてますので。
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