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人事担当の方と役員のかたが数名いました。 志望動機から始まり、長所や短所、自己PR、今まで頑張ってきたことなど聞かれ特に変わった質問はなく、しっかりと事前に準備しておけば答えられる内容だと思います。 途中で少し雑談などもあり、圧迫した雰囲気ではなかったので、リラックスして話すことができたと思います。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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