えちご上越農業協同組合の新卒採用面接・選考情報
- 並び順：
- おすすめ順
- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
私は新卒採用での面接で採用されました。実際に採用までの流れとして 一次試験は筆記試験（一般教養レベルのものです）とグループワークを行いました。 グループワークの内容は約10人ほどのグールプ分けをされ、共通のテーマについて議長と書記、司会を決め当時は若者の働き方についてをグールプディスカッションを行いました。 一次試験が終了した約2週間後に一次試験通過の文書が郵送され一ヶ月後に二時試験があります。 二時試験は個人単位での面接を行い役員3人、人事部2人との面接を行いました。 質問はおおよそ5、6問あり地域での農協の立ち位置、志望理由、学生時代頑張ったことなど一般的な企業で質問される内容の面接でした、地域柄自身の父や祖父が地域での関わりが深い方であればその部分についても質問があるかもしれません。 二時試験後は、一週間後ぐらいに採用が通知され本採用となりました。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一度入ると、雇用者側から強制的にリストラなどができないため、能力が低い、もしくは明らかにやる気や向上意欲のない職員もなかなか辞めさせることができず、結果として労働生産性が下がる傾向があるように感じる。
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- 2020/02/17
- 解決日
- 2020/02/20
- 回答数
- 1
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えちご上越農業協同組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 新潟県上越市藤巻５番３０号
- 従業員数
- 963人
- 代表者名
- 山岸雅行
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