地方独立行政法人北海道立総合研究機構のクチコミ・会社評価（53件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
上司があまり干渉してこないので、比較的自由にのびのびと仕事が出来る環境であるところが良いです。また、有給休暇が大きなイベントとバッティングしない限り、自分の好きなタイミングで取得出来るので、この点でも良いと思います。
良い点仕事内容
投稿日：
自分の個性が生かせる。問題点にどう対応すべきか、現場にどう活用してもらえるかをとことん突き詰めて研究できる。遊休なども自由にとれ、仕事を自己管理できれば、時間の融通も利きやすい。転勤は多いが、個人の要望を聞いてくれることが多いので、家族の事情なども十分配慮してもらえる。ただ、都会で働くことはまれなので、田舎暮らしに向かない人にはお勧めしない。逆に自然が好きな人にはとってもおすすめな職業である。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
待遇と求められる仕事のバランスが年々アンバランスさが増している。現場を無視して受け持つ守備範囲をどんどん拡大する。まず、従前の仕事をこなすための人員補充をしてくれない（何か新しいプロジェクトが無ければ人材採用できない）。生産性と質の向上を求められれるが、一方で人員補充はなくむしろ人員削減が進み、優秀な人材の移籍も止めようとしない。
不満な点副業
投稿日：
副業は全く認められておりません。このことは公務員の不自由な面を引き付いていると思われます。創意工夫や、新しいことの取り組みを行うという観点からすれば、副業を認めた方が良いと思われますが、組織自体が膠着した体質なので、なかなか副業は認められるとは思えません。この点がとても残念で不満に思っております。
良い点人事・評価制度
投稿日：
1年に3回評、自己評価を含めて書類を提出する機会があります。そこで述べた内容が、転勤などの際に考慮して頂けるのが良い点だと思います。さらに心身に故障がある場合も、その点を考慮していただけるので良い点だと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
ほとんどの業務が個人任せ。能力の無い人はやめた方が良い。最近は上司の指導も手厚くなってきたが、基本的には個人主義。時間外労働は当たり前。要求すれば支給されるが、満度に支給されることはほとんど無い。また、体を動かすことがほとんどなので、自己管理を求められる。40歳から50歳で体を壊してしまう人も多いのは間違いない。
不満な点仕事内容
投稿日：
そもそもがとても使いづらい会計システムを使用してるうえ、いちいち紙にプリントして回覧し稟議にかけて、またシステム入力するという手間ばかりかかる事務処理がメインな仕事です。まさに昭和かよ！って感じです。
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投稿日：
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会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 北海道札幌市北区北十九条西１１丁目１番地８
- 従業員数
- 1,088人
- 設立
- 2010年4月
- 代表者名
- 田中義克
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