仕事内容から必要スキル・経験を知る

◇体制強化のため増員募集◇急性期、又は訪問リハビリにご興味のある方※配属相談可能です◇産休育休実績有り◇単身寮有り◇住宅手当有◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/昇給あり/寮あり・住宅手当あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能 【おすすめコメント】 ◇急性期における身体機能面のアプローチから始まり、家庭復帰・社会参加にむけたリハビリテーションを実施しています。 ◇2002年より訪問リハビリテーション室を開設し、家庭や地域での生活を可能とするためにチームアプローチを
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総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

医療法人社団顕鐘会の評価

医療業界評価平均

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    23.0時間
  • 有給休暇消化率

    57.0%
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クチコミ・会社評価

仕事内容

医療法人社団顕鐘会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

医療事務に新卒で就職しました。外来では受付・カルテ作成・計算業務をし、入院の受付や計算業務もしました。仕事は多岐にわたり色々な事を学べました。レセでは色々な診療科を数ヶ月ごとに交代でしていました。ので様々な診療科の事が学べます。ここで色々な診療科のことを学んだことで私は退職してもすぐ次の医療機関で働くことができました。 各外来の受付付けの人達ともチームワーク良く仕事がする事ができました。

年収・給与制度・待遇

医療法人社団顕鐘会の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

昇給に関しては不明な点が多いが、毎年少しずつ上がっていました。 夜勤をすれば、月々の手取りは30万くらいありますが、夜勤をせず日勤のみの場合、手取り18万くらいまで下がりました。 給料は他の病院に比べ月でみると良いですが、ボーナスが少ないです。 ただ職場の人間関係は良く、風通しが良い職場なので新卒から結婚、妊娠出産、育休、育休後復帰まで8年ほど働く事が出来ました。

成長・働きがい・キャリア

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不満な点

投稿日:

教育委員はあるが、後輩を育てるための余裕があまりないため新人指導は難航している。 新人も文句や不満を言えばすぐやめてしまうため、上司からはやめさせないような言い方をして褒めて伸ばすように強制させられます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    57.0%

  • 残業時間

    23.0時間

医療法人社団顕鐘会の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

夜勤明け翌日に日勤が入ったりとか、また夜勤入りだったりとかで、夜勤明けの翌日が休みが少ない。連休も少ないため、プライベートの時間は取りづらい。 残業も多く、昔は自ら残業申請しないとサービス残業になってしまっていた。今はタイムカード式になっているため、残業申請しなくても残業代が入る仕組みになっている。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9番1号
  • 従業員数
    370人
  • 企業URL
    https://www.kobe-century-mh.or.jp/
  • 代表者名
    田中岳史

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