学校法人浪商学園クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

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  • 2022年頃

投稿日:

大多数の学生たちも(良くも悪くも)「体育会系」なので、「物事を深く考える経験」が圧倒的に不足している。大学で「学問を修める」というレベルの深さのある学修を成立させようと思ったら、教員側もかなり努力しなければならない(現実的には、それが難しいレベルの学生も居る)ので、情熱のある教員は、自分が燃え尽きないようにメンタルケアに気をつけた方が良いかも知れない。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
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  • 教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

研究に専念できる環境が(この時代にしては)整っている方だ思う。その背景として、教職員組合はないけれども、教員が(理事たちに対して)自分たちの権利を主張できる力関係にあるからだ。(良くも悪くも「体育会系」の気質があるということかも知れない) 教育に関しては、教員が「本気で」教えようと情熱を傾けた場合に、心に届くような「熱さ」や「賢さ」をもった学生も居る(少数ではあるが)。

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良い点副業

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  • 教員
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  • 教授
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  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

他の大学と同様、他大学の非常勤講師として出講したり、書籍執筆やメディア出演したりすることに対して、規制がない。 場合によっては教授会の承認を必要とするケースもあるが、それほどの障壁になることはない。

良い点仕事内容

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  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

大学教員としての業務負担は、平均的なレベルだと思われる。過重な負担感は全くない。 労働組合はないが、教授会や各種委員会などに相応の発言権が認められている。全国的に教育政策や大学運営の形がトップダウン型になってきている時代にしては珍しい民主的な大学運営がなされている。 研究費も(他大学に比して)手厚い。

不満な点副業

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  • 教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

大きな不満はないが、大学のカリキュラムが過密であるため、時間割に自由度がない。(必要性が高くもない授業科目が多過ぎる」) その結果として、時間割に縛られて、教員の動きが封じられる側面がある。

不満な点職場の雰囲気

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  • 教員
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

「良くも悪くも体育会系」ということは、「物事を深く考える」力に乏しい教員も多いということ。 少子化などに伴い、大学改革が喫緊の課題であるにも関わらず、状況をシビアに分析して抜本的な改革を考えようとする教員が少な過ぎる。相変わらず「部活だけ頑張っておけばいい」という旧態然とした「体育会系大学」のイメージを刷新できない教員が多く、話が噛み合わないシーンが多い。

不満な点仕事内容

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  • 正社員
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  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

学生は「スポーツに打ち込むことが当たり前」という学風があり、ほとんどの学生がジャージで登下校いるほどである。必然的に、座学に対して積極的な学生が多いとは言えない。教える側が少しでも油断すると、学ぶことを誤魔化して手を抜こうとする者も少なくない。 正直に言えば「教えにくい」大学かも知れない。

学校業界の求人

  • 投稿者:
  • 教員
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  • 教授
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

もっと女性教員を採用した方がいいと思うが、採用規定の中に女性の採用を増やしたいという意図が盛り込まれていない。 とはいえ、基準を捻じ曲げて女性を登用するわけにもいかないので、仕方ないとこなのかも知れない、とも思う。

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

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自由度が高すぎて、「教える」ことに対して不真面目な教員が、リモート授業を...

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  • 2022年頃

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教員は、もともと「裁量労働」が認められており、勤務の自由度は高かった。加...

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  • 2022年頃

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各学部の「教授会」が、教員の採用・昇任等の権限を持っており、その審査も透...

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  • 2022年頃

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特に不満はない。ただし、近年、どの大学でもそうであるように「実務家教員」...

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  • 2020年頃

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教員との関係がものすごくよかったため、本当は辞めるのが心苦しかったです。...

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  • 2020年頃

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男性社会の古風が未だにとれず、女性の管理職はないです。ただ、今は少しずつ...

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  • 2022年頃

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前述の通り、教員の待遇は悪くない。それは、体育会系の教員が、経営陣に圧力...

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  • 2022年頃

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女性教員にとっても、ハンデを感じずに働きやすい環境にあると思われる。男女...

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  • 2021年頃

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教員の人事評価は、学部の「人事委員会」を中心に民主的な手続きに則って審議...

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前述の通り、「教育機関としての質」は、高いとは言えない。その結果として、...

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人間関係は悪くないと思う。「良くも悪くも体育会系」なので、少なくとも表面...

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  • 2022年頃

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前述の通り、学生への「教育活動」には失望することも多いが、自分の研究活動...

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良い点仕事内容

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  • 2020年頃

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中高一貫校で、子どもと接することが多く、成長をサポート出来ると思います。...

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  • 2022年頃

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定年後、「特任教員」の身分になると、待遇が激変する。でも、これは今どきの...

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不満な点仕事内容

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  • 2020年頃

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教員によって、仕事の量が全然違うのが問題です。若手の教員への負担がとても...

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  • 2020年頃

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女性への育休や休暇などはしっかり制度としてあります。それで臨時職員を雇っ...

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  • 2021年頃

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大学教員は完全な「裁量労働」である。文字通り、教員の裁量が十分に担保され...

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不満な点退職検討理由

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  • 2020年頃

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常勤だと、1年契約の最大3年まで。という制約があります。そのため、私自身...

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  • 2020年頃

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みんな優しいですし、頼りがいがある社員です、オフィスに関しては特に不満は...

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入社した理由は色んな人と関わりたくて入社しましたほんとに入ってよかったと...

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不満な点面接

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小学校の頃ことも聞かれていま関係あるかなって思いましたそれでも我慢して答...

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不満な点職場の雰囲気

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でも時々いらつく人もいますだけどみんなが注意してくれるのでいいですときど...

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  • 2020年頃

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みんな余裕を持って入ってくるので楽しそうで何よりです、こっちのほうがしん...

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良い点面接

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高校の頃とかこと聞かれて答えたらそれは良かったですね、って言われて子のか...

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  • 2020年頃

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オンラインだとミュートにしてがめんをかくすひともいるのでそれに関しても考...

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  • 2020年頃

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やっぱ人と関わりたくないときもありますけどその時は我慢してますがまんする...

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学校法人浪商学園

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

575万円
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平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

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社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    大阪府泉南郡熊取町朝代台1番1号
  • 従業員数
    583人
  • 企業URL
    https://www.namishogakuen.jp/
  • 代表者名
    野田賢治

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