公立大学法人岡山県立大学のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
とてもやりがいがある仕事となっいます。幅広い分野の業務を効果的に実施するには、どうしたらよいかについて、いろいろと検討しながら、主体的な取り組みが求められています。このため、自由な発想から、多くの課題に対し、自分なりの考え方のもと、対外的な調整と対内的なコミュニケーションを図ることにより、大学一丸となって、新しい課題に取り組んでいくことができるような素地があります。大学は、現在、少子化の大きな流れに対し、どうすれば生き残ることができるか模索しながらも、社会に求められる存在となるよう、存在意義を発揮することが求められています。こうした状況のなか、地域に求められ、期待されている役割を積極的に果たすことが必要となっていますが、制約の少ない発想が可能な状況となっていることを生かしながら、それぞれの教職員がやりがいのある仕事をすることができる環境となっています。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
足の引っ張り合いが多く、人間関係がとても良くないと思います。また、一部にとても頑固な職員がおり、新しい企画がなかなか通らないという実態があります。前向きに取り組むという考え方がなく、つねになにもないことを望んでいるような組織となっています。このため、これからをしょって立つような人物がどんどん退職しており、大きな損失となっています。一日も早く改善をする必要があると思います。このままでは、ほかの大学に後れを取ることになると思います。少子化がすすむ状況の中、公立という好条件があり、いまのところは持ちこたえていますが、このままでは、入学者が減り、やっていけなくなると考えられます。新しい事柄に積極的に取り組み、多くの大学の模範となるような大学となることが望まれます。このままでは、近い将来において、立ち行かなくなる可能性があります。
求人をチェック
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
多くの女性が働いており、女性にとっても、とても仕事がしやすい環境にあります。産休育休なども充実しており、結婚や出産しても、仕事を継続していくことができる環境にあります。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
特に大きな不満はありません。あえて言えば、冷房の設定温度が環境に配慮しているため、やや高く、人によっては、冷房温度がもっと低い方が良いと思う方もいると思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
職場の上司は男性が多く、女性のさらなる幹部職員の登用が望まれます。これからは女性が活躍できる職場にしないと組織の成長はないと考えられます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
公務員に準じた給与制度となっており、適切な給与制度となっていると考えられる。さらに充実した制度が望まれる。
学校業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
非常勤職員の場合、通勤手当の上限が低く、大きな自己負担となっている教職員がいる。改善が必要と考えられる。
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