社会福祉法人邑元会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
突発的な行動が多い面怪我が耐えないがそんなのは当たり前 夜間体制が1人しかいないのにマンツーマン対応が多い 医療資格がないのに医療行為を求められることがある サービス残業当たり前 ノー残業デーが設けられたが現場には関係なし 事務や役職持ち、施設のトップが現場を見て無さすぎる、理解がない 都合がいい人はなんでも頼みやらせるが都合が悪くなると自主退職という実質クビ
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年に有給5日使えと言われるが有給消化しようとしても人手不足でただの公休にされる 一日に休める人数まで制限され自由に休みが取れない 土日に休みを取ろうとすると文句を言われるが上司が出勤することはない 年末年始に出勤しても手当てはでない 人手不足、精神的にも肉体的にもきつい仕事だが給料が安い いくら仕事を掛け持ったって男より女の方が賞与が少ない 毎月親睦会費を取られていたがコロナで何も開催できずただお金を施設に取られているだけ、1年以上してからQUOカードを貰ったが払ってる額より少ない 退職する人には賞与カット当たり前
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若い職員が多いため新卒の新入社員も安心して働ける環境である 先輩の動きや対応の仕方を何通りも学ぶことが出来る
ワークライフバランス
平均有給取得率
18.1%
残業時間
5.0時間
投稿日:
人手不足だと有給消化、希望の休みがとれない サービス残業当たり前 会議で残業になっても時間分もらえない 不測の事態に陥った場合家の近い人が呼ばれるためプライベートは少ない
関連つぶやき
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デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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