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基本的に給料が低いです。同世代と比べても低いと思います。残業は基本的にはつかないので残業代で稼ごうと思っても難しいです。基本的にはパソコンを使う仕事でないと残業代が出ない。 ボーナスは出ますが基本給と同じです。 出るだけいいのかなとは思います。
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昇給は比較的試験をクリアしていけば順調に昇格します。4年で昇格する人は結構いました。ただ、試験を取らないとずっと上に行けないので自分次第です。
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お客様と接して、お客様に見合った商品をすすめたり、貸付相談で感謝された時はとても嬉しく感じます。 残業もほぼないので、定時で帰れます。 人間関係も、若い方が多く仲良く業務をこなすことができます。 なによりも福利厚生面がとても手厚い。
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外回りになった場合、内勤の仕事と同じ給与にも関わらず、ノルマや業務内容が大幅に増えます。 電話は支給されないので電話代も上がり、 又、車での外回りではないので暑さや寒さで体調を崩すこともあります。
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簡単に役職がもらえるが、その反面役職があっても誰でもなれると感じてしまうのでやりがいが感じなくなる。 試験資格を取ってない者でも上がれることもあるので納得できなく思う。
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テレワークはどう頑張ってもできないのはわかりますが、時差出勤やコロナ休暇、窓口営業時間・外回りの時間を短くすることがないので、コロナ対策はできていません。
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内部・外部と多く研修を行い、キャリアを伸ばす事にも力を入れています。 また、資格取得に向けての勉強会や、定期的に資格試験に参加させて頂けるので、とても職場です。
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資格試験取得数、業務態度、業務知識などにより評価されるが、試験をとれば大体役職がもらえる。 今では、試験取得項目の見直しがあったため、そんなに資格がなくてもすぐに役職をもらえます。 ぎょ
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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基本的業務に他明日テレワークはありません。ただ、研修や会議はリモートで行...
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