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小さい子供がいるので、熱が出たりして突然休みを貰うことがあるのですが、理解してくれる人ばかりで休みやすい雰囲気でとても助かってます。
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正社員から非正社員になったのですが、今までの基本給をそのまま持ち越しだったので大きく収入を減らすことなく仕事出来てるのでありがたいと思います。
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入職して1ヶ月程は新人研修としてしっかりとした研修制度があります。その後も各年数に合わせてラダー研修という形で研修を実施してくれます。
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看護職で怖そうとイメージがあるかもしれませんが、スタッフ間の関係はとてもよく、勉強中でまだ知識不足の私にもとても優しく教えてくれます。
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有給休暇は取りにくかったです。上司から「え?取るの?」と圧力があり、言い出しにくい雰囲気で自分が在籍していた頃はあまり消化したことがありませんでした。今は法整備もあり、改善されているかと思います。
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病院勤務ということもあり、収入の大きな増減はなく、毎月の収入のみたてがつきやすいです。また安定した収入も見込めます。
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定期的に部署移動があり、多部署でさまざま業務を経験できた。異動先の希望も出せるので、自分の興味のある分野の部署に配属してもらえたこともあった。
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非正社員になったので日祝日休み、夜勤なし、残業なしで小さい子供の育児中なので勤務形態が今の生活に合っていると思います。
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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