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精肉担当になると鶏肉などは生々しいため 生々しさが嫌いな人は辞めるべき。あと、包丁を使う仕事があるので、嫌であれば避けるべき。 加工工場からパックされた物が来るパターンではないのを覚悟する事。思い物を運ぶ事も多々。日により、人数がギリギリの日があり とにかく仕事量が多く、体力がいる。頑張ろうと思っても体力がない人なら、勧めないです。 バイトから始めて、パートになるのは どうかと思った 体力のない自分がいきなり パートからは無理がありました
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職場の雰囲気は支店によって異なります。営業内での派閥などはあります。雰囲気は良くなく同期内での寂しい争いもあり、井の中の蛙状態のような会社でした。支店は3年間起きで変わるのでハズレのしてんに配属されたら、あとは耐えれば何とかなります。ただ、そこで耐えれるかどうかは自分次第などである程度のコミニュケーション力があればなんとか続けれると思います。支店の中でも女性陣が多いので派閥は支店の中でもあり、かなりめんどくさかったです。あまり職場の雰囲気は良くない感じです。
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保育園の状況にもよるが子どもが産まれて一年で復帰しなければいけない点。 預ける場所が見つからず子供が2歳になると退職する風潮がある。時短勤務が許されている期間も短い。
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ノルマがあり、達成できないと家族とか自分が保険に入らないといけない。しかも、保険担当ではない人、例えばガソリンスタンドとか営農とか全く保険に関わらない人もノルマがあり、そういう人も保険を打っている。よく内容も知らないのにお客の家にいって推進している。 しかも、パワハラがすごい! ノルマがとれないと給料減らすや、自分、家族が入れと毎日言われ、入らないといけない。中には家族、自分限度額以上入っててお金を自ら払うから他人の名義で保険を入ってるケースもある。とにかくやばいところ
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テレワーク・リモートワークはありません。はじめての緊急事態宣言でも営業時...
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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