燕市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
目に見えたノルマや結果がでないため、モチベーションの維持が難しい。行政として対応する必要があるため、迅速かつ臨機応変な動きが取りづらいこと。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
有給休暇は非常に取りやすい環境だと思う。また、男性の育児休暇の取得にも力を入れており、職員1人ひとりをしっかりとサポートしてもらえる。有給休暇以外には特別休暇等があり、夏季休暇等も充実しており大型連休等との同時取得を促し、連続休暇が比較的取りやすい環境が整えてある
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
定期的な研修や、パワーアップセミナー、職場内でのディスカッション、他園での公開保育や多数の園から同じ年齢を担当している保育士が集まり(最近はリモートで)年齢別会議をするなど、学ぶ機会が多くあり、常に情報をアップデートする場があります。また、自分だけではわからない事や、保育をする中で困ったこと、取り組ませるべき内容など、年齢別会議で話し合い参考にできるので、とてよい環境だと思います。不安を取り除き、自信をもって保育に当たれることは何より大事です。 そして、子ども達の成長を実感できることはやりがいに繋がり、また感謝されることも多く、素晴らしい仕事です。
ワークライフバランス
投稿日:
ワークライフバランスはいいと思います。年休の他にも特別休暇などもあります。有給も比較的取りやすい環境だと思います。残業時間は多くもなく少なくもなくちょうどいいと思います。
燕市の
質問・相談
関連つぶやき
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
燕市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。