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警察職員の方に質問です。元・現職を問いません。 主に刑事課の職に就いたことのある方がいらっしゃいましたなら、以下の点につきまして、ご解答頂けましたなら、大変有難く存じます。

1 刑事課には各係があると思いますが、係ごとに連携がうまく行かなかったり、不協力であったりというような状態になることはありますか? 2 地域課を含めて、一定のノルマなどを課されることはあるのでしょうか。 3 職務質問、その他、調査、捜査によって成果が得られない場合でも、それを行うことによって、それなりの評価を与えられるのでしょうか。 4 警察側にとって都合の悪い情報について、上層部から緘口令をしかれたり、情報を隠蔽するようなことはあるのでしょうか。 5 現場職員の実態を、上層部(署長や本部職員)は正確に把握しているのでしょうか 大変失礼な言い方になってしまいますが、教科書的なお答えは要りません。 実態としてある、「事実」について、正直にお答え頂きたく思います。 また、この様な情報について、有用な情報があるサイトがあれば、教えてください。補足補足 私の知恵袋の解答欄に、上から4番目あたりにある「職務質問」についての内容をご参考下さいまして、何故このような事が起こるのか、良くあることなのか、知りたく思います。 また現場の経験者として、どうしてこのようなことになるのか、原因として考えられることが御座いましたなら、ご教授下さい。 よろしくお願いいたします。

質問日2010/08/22 12:16:14
解決済み2010/08/29 00:30:26
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回答数1
閲覧数283
お礼50

ベストアンサー

1はい(頑固者が多いので殺伐としています)2はい(厳しいノルマがあります)3いいえ(結果がすべてです)4はい(広報など厳しいルールがあります)5はい(上層部も現場を知った上であえてノルマ主義や形式主義などを貫いてます。さらに上(警察庁など)の圧力)

回答日2010/08/22 20:49:50

質問した人からのコメント

ありがとうございました。ご返答下さいました事に、心より感謝いたします。

回答日
2010/08/29 00:30:26

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