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評判・クチコミ
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料が各事業の利益によってボーナスが異なるため配属が重要になる。休日に出勤すれば7000円貰える。みなし残業制をとっており、全く残業がない部署からみな給料が各事業の利益によってボーナスが異なるため配属が重要になる。休日に出勤すれば7000円貰える。みなし残業制をとっており、全く残...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
予備校講師や、製薬メーカーへの営業、保険薬局への営業、企画、新規事業立ち上げ、薬局コンサルなど多岐にわたり経験することができます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
各部長の権限が大きく、部長の機嫌によって評価がつく。評価のフィードバックもなくどのように付けられているのか不明である。また、家族経営の中小企業のため福利厚生が健康診断以外にはほとんどない。新卒の退職する人が多く、定着に問題がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育や研修などは内部で必要な人のみを個別で集めて実施する形態なので、定期研修などはありません。自ら学ぶ、人を見て学ぶことが難しい方は成長が厳しいかもしれません。
ワークライフバランス
投稿日:
フレックス可能、8時間拘束、7時間勤務で、ほぼ定時に上がれます。 有給は自由に取れます。年末年始は7日間の指定休があります。 振替休日は翌月までに取得することが努力義務となっていますが、全ての方が残すことなく使い切っています。
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