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県内の中小企業組合やその構成員に対する支援事業が中心で、良くも悪くも職員の資質や経験、やる気がものをいう。職員は、組合運営や税務、融資、補助金など様々な支援事業を通じて指導力を養うことができる。また、中小企業組合から得る評価は、自信やモチベーション向上につながることが多い。
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