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やりがいは大きい、ええ生徒が集まっておりこちらも指導しやすく、成績を伸ばせる環境が整っている。テキストやカリキュラムも駿台予備校のものを使えて、めちゃくちゃやりやすい。模擬試験も講習会も充実していて申し分ない環境だと思います。
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給与が悪く、残業代なども全く出ない。生徒の質問対応や進路相談など、かなり大事な内容でも全く給与には反映されておらず、この点では全くやりがいを感じない。 福利厚生などもほとんど何もなく、企業としては全く魅力は感じない。
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基本的に土日祝日休みのため、休みははっきりしているので予定は組みやすい。たまに、土曜日に当番や行事があったりするが、年間計画で決まっているので、そこまで支障はない。園が長期休暇の場合は、有給を取れば当番以外の日は休めるため、有給の消化率も良く、年数を上げて行けば、かなりの連休を取得できる。
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女性が圧倒的に多い職場。男性教諭もいるが、だいたい園長先生や体育教諭が多い。 県内に何園もあるため、人事異動があるが、その分毎年先生が変わるので、人間関係もそこまで複雑にならないかもしれない。そしていろんな先生の保育力を見ることができ良い。
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1回目の面接では紙芝居の際、面接官を子ども達だと思って読んでください。と言われましたが、緊張のため字を読むことに精一杯でした。それに対して終わった後に、「面接官は子供達だと思ってと言ったのに、一度もこちらを見なかったのはなぜですか?」と聞かれました。素直に謝りました。 2回目の面接では保育実習でのことを主に聞かれました。 3回目の面接では、信学会のイメージなど企業についての質問が多かったように感じます。
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自分の人生において保育士だけで経験を終えるのは少しちがうかな、と考えました。ずっと同じ仕事をつづけることももちろん立派ですが、自分の人生経験を積みたかったという気持ちもありましたので保育士以外の仕事も経験できるよう退職を決めました。
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協力しようと思う気持ちがみんなになくて悲しくなる。みんなで協力したらもっと生徒たちも成長出来ると思うのだが、この企業にはそうしようという気持ちが感じられない。
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休暇は取りやすいと思いますが、行事の前など忙しい為、自宅で仕事をすることが多々ありました。 数年働けば容量がわかってきますが、始めの数年は仕事メインでプライベートを楽しむよりも仕事のことを考える時間が多かったです。
研修がしっかりしており、施設全体での勉強会が入社後すぐに行われる。 グループごとで患者様を…続きを見る
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランに…続きを見る
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会議や研修会など、オンラインでできることは、オンラインですすめていた。保...
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