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通いやすく土日祝休みなのは魅力の一つです。仕事は部署により分量が大きく異なるので一概には言えませんが、生涯の通勤時間は少なくていいと思います。
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役職はほぼ男性です。女性で役職についてる方も少しはいますが、出世はしにくいかと思います。 また支店によって忙しさがだいぶ違うので、日中ずっと忙しい支店・来店人数が少なく暇な支店などばらつきが有りました。そのため時短勤務でも残業になったりする支店もあったようです。
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評価制度は見直され、自身で目標設定をしそれを達成すれば相応の評価を得られると思います。少しずつ改善していると実感しています。
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同僚同士の関係性は比較的良好だと感じますし、交流も多いです。コロナ禍の影響で少し薄れていますが、基本的には変わっていないかと思います。
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産休育休は取りやすいと思います。実際に、取得して復帰する方が多いです。時短勤務もあり比較的時間通りに帰れるようなので女性にとっては働きやすいと思います。
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モチベーションの低い方も相応にいるため、真面目に働いていると嫌な思いをすることがあるかもしれませんが、基本的には良好だと思います。
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なぜ休暇を取るのか上司に報告しなければいけない雰囲気があった。月末月初や窓口が混み合うと思われる日(月曜、金曜、年金や給料受給日や5のつく日)は休暇をとってはいけない雰囲気でした。休暇はとりやすくはなかったです。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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わたしが働いていた頃はリモートワークの制度はありませんでしたので分かりま...
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