学校法人京都文教学園のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
多くの役職者が保守的で若手が新しいアイデアを出しても却下される。 このご時世によく怒鳴りパワハラを行う管理職もいる。当然ながら新しいアイデアや企画も出し辛く、若手は萎縮している。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
部署によって業務内容は全く異なり、激務な部署と暇な部署の差が激しい。上司によっても仕事の自由度が全く変わってくる。
求人をチェック
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
育児休業、産休は取りやすい。育児休業後職場復帰をしている女性も多い。役職についている女性も多いが、年功序列で嫌々やっている者が多い。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 教員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
コンサル丸投げなため、本当の評価はできない。当然360度評価などは全く考慮されておらず。自己評価を建前とするものの、結局管理側のご都合評価となってしまっている。まあ、そもそも評価について理解しているとは到底思えない。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
古い考え方の上司が多く、ペーパレス化、脱ハンコが進まず、リモートワークをすることが困難。やる前からリモートワークは無理と決めつけて進歩がない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
上司によっては自由に自分のやりたい事をさせてくれる。ただし理解のある良い上司は私の主観では全体の2割程度。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
毎年9000円程度の定期昇給がある。賞与も正社員なら6ヶ月近く出る。住宅手当最大26000円扶養家族手当1人目16000円2人目以降8000円
学校業界の求人
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 教員
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
必要に応じてテレワークが導入されていた。やっつけ仕事ながらもシステムもなんとか使えるレベルに近づけようとしていた。
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