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総合職なので仕事内容は様々です。 主には営農、共済、信用業務。 改革によって部署も名称が変わったり 統合したりでその都度変わります。 一応希望はとりますが、 誰がどこの部署にいくかはわかりません。 営農は農家に 寄り添った仕事をしています。 営農指導や、販売、流通製造など 多岐に渡ります。 共済は保険業務です。 職員全員に業務は在りますが、 共済部門の担当は一年に渡り 共済業務につきます。 信用部門は銀行と同じような お金を扱う業務になります。 働いてる職員は、正職員、 臨時職員、パート、再雇用など 女性が多いながらも男女差がなく 働いております。 休みは比較的とりやすいです。
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多くの女性が働いています。 実際事務方のほとんどが 正規、非正規にとらわれず 活躍なさってる方が沢山おられます。 年齢層は若くはありませんが 安定感はあります。
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農業は副業として行って良いと 思います。実際家が農家で兼業 してる方も多いです。 家業を活かして仕事ができるのは いい事だと思います。
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自分の配属された部署は同年代.同世代の職員も数名いたので、仕事でも協力したり相談し合えたり、プライベートでも遊びに行ったり飲み会をしたりと仲を深めることもでき、そういった面では心強く、仕事のモチベーションをあげることができていたと思います。
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自分が勤務していた当時の話になるので現在は体制が変わっているかと思いますが、統括支所であったため、それなりに顧客も多く、他の支所に比べて業務量も多かったと思いますが、顧客対応の窓口業務といわゆる後方事務業務(電話応対も)が兼任であったため、窓口が閉まるまでは顧客対応に追われ、締め作業後にやっとそれ以外の業務を行うことになるので、定時で帰宅できることはごくまれでした。
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女性が多いので 人間関係が難しいです。 年内層も離れているので コミュニケーション能力が必要です。 また部署によっては休みが とりにくかったりします。
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職場は臨時さんやパートのおばさんがたくさんいたが、とても話しやすい人が多くて仕事がしやすかった。女性管理職の人は嫌なことがあると相談しやすくて、たくさん相談して、パワハラ系のはすぐに対処してくれた。
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地域密着型で地域住民の方々と知人みたいな感覚で仕事ができた。 また、職場の雰囲気もよくて仕事がしやすかった。 上司にパワハラを受けたが管理職の人たちが早急に対処してくれた。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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