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仕事の相談があると同僚に言われ終業後にファーストフードに行ったら知らない男性とその子供が突然座りだし宗教を熱狂的に進めてきた。直ぐに断ったが3時間も帰してくれなかった。翌週、部長に相談するも何もせず、挙句の果てにお前が嘘をついていると言われた為、退職に至った。 退職してから9か月後、自宅に所長から手紙が届き、過去の貴殿のミスが発覚したので、損害賠償を49万円払えと請求書がきた。損害倍書が請求できる場合は、従業員が行為で行った場合のみのと社労士が理解しているにも関わらずに、私が間違った用紙等、ミスで支払った損害賠償金の支払い書などは送らず、請求書と就業規則のみ郵送してくるあたり、新手の詐欺としても見受けられる。所長、外間守和は悪です。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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