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若者を育てる気はないと思います。 学内の研修や私学協会の研修に参加させられますが、大した内容ではありません。 自分で勉強しないと、社会から置いていかれる感じです。 若手のリーダー格の人とか、業務改善に頑張っていた若手の人に限って何人も退職していきました。
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給料は信じられないくらいめっちゃいいです。 ずっと受験生が減ってきていますが、給料は毎年上がるし、ボーナスも毎年たくさんくれます。 休みも取りやすいです。
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伝統的なマニュアルがあり、その通り無難にやっていけばいいだけです。改善しろ的なことをたまに言われますが、しなくても何も言われないし、給料が下がることもありません。
投稿日:
評価制度はありません。 上司に気に入られた人が昇進している感じで、昭和の年功序列が生き残っていると言っても否定できない。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランに…続きを見る
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