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金融機関とは思えないほど給料は安く、営業職であれば奨励金がないとただただ大変な仕事という印象。 奨励金も共済契約取得のものが全てであり、金融機関のメインであるはずの融資契約成立においての奨励金は全くない。 事務職であれば、毎月給料は変わらず給与明細を見るのも憂鬱になる。 残業については年間120時間までであると決められている。 ただし、120時間以上は残業がないわけでなく、それ以上に残業したら残業代がつかないだけである。 昇給についても規定はあるはずだがオープンにされておらず、知る人ぞ知る規定となっているのが現状。 どうすれば昇給、昇格するのか不透明であり、上層部にいかに気に入られるかが重要な職場風土であることは明白である。
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良い点は安定して賞与(ボーナス)が3回もらえるところ。 ただし、一般企業で言うところの2回分の賞与を3回に分けているだけである。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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