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国のエネルギーの安定的供給と産業技術の革新を二大命題とする組織であり大変やりがいのある仕事。大企業から中小企業・ベンチャーまでその対象は幅広く多岐にわたる。また地方自治体や各種の研究機関とのコラボレーションを促進してゆく役割も担っている。その意味で、従来にない革新的な発想やアイデアに触れることもできる。
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もともと最長5年間という有期雇用の為、昇給や残業はなし。ボーナスも年間1か月分相当しか支給されない。人事考課はされるが、どんなに働いてもその成果が昇給や賃金に反映されることはない。職種によっては出張も多く肉体的負担は意外に大きい。酋長時の交通費精算でタクシーを使用する場合や市内バスを使ってもその費用が支払われないのは民間の実費精算に比べて非合理な気がした。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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