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コロナ禍もあり研修が無くなってしまったのは残念です。段々元の様な研修が行われて個人ではなかなか出来ないような研修をして知識を広げていけたらいいと思います。組織の上下関係が強すぎて気に入られないと 新しい事へのチャレンジがしづらく 人間関係の難しい職場なのを実感しました。コンプライアンスの講習などをしてますが、現場ではなかなかそれが上手くいかされてない実情があるような気がします。多分一部の部署だけだと思いますが
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野菜や果物などの栄養の知識や素材をいかした料理の仕方や保存の仕方などが学べて知識が広がるし品物の陳列の仕方なども学べるのが良い点だと思います。
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女性は出産しても時短勤務制度というものがあり復帰後も働いてる人が多い。子供の急な体調不良でも助け合って仕事をしている様子。 女性でも管理職になる人もいるが、管理職になり始める年齢が男性より5-10歳ほど遅い。部長クラスは1人もいない。
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バックヤードには天井が張られてたのでエアコンが効くけど、店舗内の天井が張られてなく直接屋根だったので、真夏はエアコンを目一杯温度下げても暑かった。
給料が低いです。手取り15万は当たり前です。年に1かい5千円上がればいいほうです。ただでさえ…続きを見る
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
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