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給与が上がる事はない。むしろ残業もサービス残業がいまだにあるし、仕事が終わっでも帰りにくい雰囲気や、残業してこそ偉いと言う風習がまだある。 給与は、残業代が入っても引かれる額が多すぎて10万あるかないかぐらい。
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配属された支店に性格に難のある人や癖のある人や、評判のよくない人などがいると働くのが大変厳しい環境になります。特に縦社会の組織なので、上の役職の人からのパワハラやセクハラなどが酷く大変辛い思いをしました。 ノルマなどが達成できないと個別に呼び出され怒られたり、体調が悪くて休む時も文句を言われ休むなと叱られ、文句を言われました。有給休暇もろくに取るとこができませんでした。 精神的にとても辛くなってしまい、働くのが辛くてしんどかったです。 人間関係が特に鍵になってくる職場なので、良い人に当たれば楽しく働く事が出来るかもしれませんが、あまりオススメはできません。
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副業は就業規則でも禁止されている。 本業に影響が出るとか、成功したら退職していっていますからと言うような話を聞きたことがある
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評価制度改革と言って流行りに流され本来の見るべき重要な基準がブレてい待っているように感じる。基本的に思いつきで動いている
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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