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電話対応やお客様対応など接客業をしていました。お客さんは大体は組合員さんなので親しく話しかけてくれる人もいるのでやりがいはあります。
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仕事量によって評価されるというわけではないので引き受けるだけ無駄な職場でやりがいはなくなります。上司に気に入られた人が得をしているように思います。
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業務に携わっていない人が保険の営業に行ったり、ものを売ったりする仕事をしなければいけないので日々の業務をこなしながらするのはキツい。
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産休や育休などとりやい環境です。また女性の役職者も多く女性のキャリアアップを目指せる会社だと思います。
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年1回、ノルマの達成率や仕事の評価や出勤率でほぼ全員が昇給するシステムです。賞与や産休などもあるので待遇としては働きやすい。
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育休明けはもとの配属先へ戻れるとは限らず人が足りていない全く別の配属先へ異動になることがあるようです。
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場所にもよりますが職員は農家の人が多いので比較的優しい人が多かったと思います。飲み会なども定期的にあります。
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勤続年数によって給料があがったり、役職がついたりするので長く続けられれば次第に給料があがっていきます。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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