佐世保市のクチコミ・会社評価
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- 職種
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
自分が思い描いているような市民が喜ぶような仕事が出来る訳ではなく、決まったことを淡々と進めるのが仕事なので、政策を考えたいと思うならば県庁などが向いていると思います。 考えているよりも怠惰な職員や逃げる職員だらけなので、責任持って仕事を行うというイメージではありません。 効果が高い事務改善を行なったとしても、特に評価されるものではありません。 頑張っても評価されないので、どんどんやる気が無くなる職員が多いです。
良い点面接
- 投稿者：
- 技術系
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
とにかく人間性を重視する傾向があります。大学のランクなどは関係ないので学歴はほとんど関係なく、採用試験は筆記試験と面接で決まります。面接は面接官を変えて複数回あります。一般職員が面接官のこともあります。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
法律で決まったことを淡々とやりたい人には向いている仕事です。 特別なアレンジや効率化は特に求められません。 市民に接する最前線になるので、市民の声を聞きたい人や、市民と触れ合いたい人にとっては最適な職場と言えるかもしれません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 技術系
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
やはり事務職の職場です。技術職はポストが絞られるので昇任が遅いです。仕事をしなくてもある程度の年収があるので、問題職員が一定数います。優秀な人ほど仕事も増えて損しやすいかも。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 技術職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入社して感じたことは、予想していたより休暇が比較的習得しやすいということ。通常の有給休暇に加え、夏季休暇が別途与えられる。人数が多い部署ではフォローもしっかりしていて、急な休みにも対応してもらえる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
成長させてくれるかというと少し違う。 自ら勉強して成長するために、自分で積極的に研修を受講希望を出すなどする必要がある。 キャリアとしても、積み重ねたからと言って、民間で働けるようなことはない。
不満な点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
面接で何を見ているのかは不明。 なぜこの職員が入庁しているのかと不思議に思うくらいなので、あまり面接で落とすことはないと思われる。 長崎県立大学卒業していれば、それだけでポイントが高くなる。
公務業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 技術系
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
一昔前の根性論が強い印象。効率的に仕事をこなすよりもとにかく身を削るタイプが評価される印象です。人事評価はほぼ形式上のもので、本当に機能しているかはかなり疑問があります。
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