医療法人藤田会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
書類業務やリーダーとしての業務が割と多く、リーダーとして全体を見ながら様々な仕事をこなさないといけない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
賞与は夏と冬にあり、残業代も月に取れる時間数は決まっているが、業務量を上手くこなすことで、その貰える残業代の中で終わらせることも可能。有給は1週間前に出せば貰えて、仕事を他の職員に依頼出来れば休めるため、休みやすい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
指導がつくので、自分の成長スピードに合わせた指導が受けられ、無理なくステップアップできていいと思います。また、院内研修もあるので、外部にわざわざ行かなくても、学びの場があるので大変便利です。院内研修は、自由参加となっております。 働きがいとしては、患者様の状態が少しでも良くなることで、感謝もされますし、努力して良かったと思うので、やりがいがあり、また頑張ろうと思えます。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇は、1週間前に出せば休めるため、急な予定が入った場合など、休みやすくて良い。協力して働ける体制が整っている。
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質問・相談
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