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本部での事務業務に従事しておりました。難易度は一般企業に求められるものとさほど変わらないと思います。 スキルや知識をある程度高めたいなら悪くはないと思います。
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障害者雇用の嘱託職員は昇給するには交渉が必要です。また、年2回の賞与はありますが、月給1月分です。 業務内容が正規職員と同等のものでも、この状況となります。
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各支店、本部ビルなど全体的に清潔で、トイレなども使いやすかったです。 オフィスの各機器も一般的なものが使用できるため、業務に支障はなかったです。
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資格取得のための補助制度があるため、挑戦しやすいと思います。 この補助制度は非正規職員でも利用できます。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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