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職員の年休消化率は50%以上、残業はほとんどありません。職場内保育園の利用が無料であったり、時短の正職員雇用など福利厚生についても充実してますので、特に子育て世代の方には働きやすい環境であると思います。子供の体調不良などでの突然の休みに対しても、年休で処理し収入を減らないように配慮しています。年休は時間単位や半日単位での取得もできますので、学校行事や家庭の用事などでも利用しやすいです。
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女性管理職の方が多いです。出産、子育てしながらでも管理職を任せる風潮もあり、上司が率先してワークライフバランスを示している形になります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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