大分県厚生農業協同組合連合会のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
院内の教育制度はあるものの、事務系はあまり実のなる研修はなく、自分で探していくしかない。さまざまな部署がある為、新しいチャレンジにはとてもよい環境。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給制度をはじめ、さまざまな福利厚生がある為、プライベート等の充実が図れる。また、さまざまな休暇を取りやすい環境にあると思う。
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
事務員は定期的な仕事が多く、仕事に取り掛かりやすい。そしていろいろな部署を回ることができる為、様々な経験ができる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 医療事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
患者さんを第一に考えて、医師をサポートする、やる気が必要になるお仕事です。慣れれば安定するお仕事なので、合う方には長期間働ける場所だと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
不満な点はあまりないが、産休・育休等で休みに入る為、役職等の対象から外れる可能性がある。ましてや年功序列（経験年数等）加味されるんで、役職つくのが遅くなる可能性がある。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人事評価制度あり。さまざまな等級があり、目標達成に向け、さまざまな取り組みを行っていく為、モチベーションにはなる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給料は年に1回必ず昇給がある。仕事をしてもしなくても定期的に昇給がある。手当等も充実している為、働きやすいかもしれません。
団体・連合会業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福祉・医療・保健機関である為、コロナの対応が最近はとてもたいへん。職員等は疲弊している感じ。各部署により違うと思うが、そこまで強制されたりはない。
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- 投稿者：
- 事務
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- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
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大分県厚生農業協同組合連合会の
会社概要
- 業界
- その他
- 本店所在地
- 大分県別府市緑丘町１２番１号
- 従業員数
- 623人
- 設立
- 1948年8月
- 代表者名
- 髙田健二
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