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いまだに昭和のやり方の職場でした。 男女の差が未だ多く、それがいい面になる時もありましたが、女性の部長はおりません。基本人事は年功序列で行われ、昇給や賞与も実力とは関係ありません。 女性がお茶をくんだりお皿を洗うと言うことは当たり前に行われています。人間関係は悪くありませんし、子育て中の女性は突然休んだり、早退したりしやすい雰囲気だとは思います。 しかし、農協に関するサービス(保険や農産物、車、葬祭関係)は積極的に利用しなければならないという掟があり、強制ではないと言われますが、利用しないと上司に叱られます。もしくは、白い目で見られます。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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