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扶養手当などの額は良く、ありがたかった。 賞与は労働組合が頑張ってくれていて、なんだかんだで額はともかく支給があった。 私がいるときは『目標管理シート』を導入したてであったので、その後、どのように運用できているかはわからないが、上司は頑張ってくれている姿をよく見ていてくれていた。 基本、資格などは経費で取得させてくれるのでそこは大変助かった。配属部署にもよるが、私はフォークリフト免許やローダーの運転資格講習に参加させてくれた。 給与自体は低いが各種支援はそれなりにあった。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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