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給与が他の私大に比べ低い。給与が増えない。入職時が1番給与、賞与が高かった。昨年は夏ボーナスなしと一時言われた。部署は万年人が居ないため、予定外の残業が頻発している。もともとの給与が低いため、それで給与が補填されているというのもあるが。。環境もかなり改善されてきているため、給与の不満が解決されれば満足度はかなり高まると思う。
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育児をしながらでも無理なく働けている。産休育休や子供の熱の時でも休みずらいといったことはない。ありがたいと思う。子供の行事などで有給消化しているが毎月1回ほどとっても余るため消化しきることはない。子供がいない人は夜勤などもあるため、余計に有給が取りずらい環境である。働き方改革で業務仕分けが行われ、部署での業務はかなり改善されたと感じている。能力を評価してもらえているとも思う。給与が他の私大と同等の金額であれば、離職率はかなり低くなると思うが。。
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