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協力的で支援的な雰囲気が特徴です。夏休みはとても長く、普段から長時間労働になりやすい教員だからこそ、閑散期に休めるのがとても魅力的だと思います。公立の教員では残業代もでず、労働環境もよくないところが多いですが、ここは若い人も多いので、話しやすい雰囲気なのでいいと思います。
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協力的で支援的な雰囲気が特徴です。夏休みはとても長く、普段から長時間労働になりやすい教員だからこそ、閑散期に休めるのがとても魅力的だと思います。公立の教員では残業代もでず、労働環境もよくないところが多いですが、ここは若い人も多いので、話しやすい雰囲気なのでいいと思います。
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全員担任制なので責任がだれにあるのかがわかりづらく、誰もやりたがらないことが起きることはあります。そうした場合に誰かに仕事が多くならないようにすることが重要になってきます。
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全員担任制なので責任がだれにあるのかがわかりづらく、誰もやりたがらないことが起きることはあります。そうした場合に誰かに仕事が多くならないようにすることが重要になってきます。
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定期的に部署が変わるためキャリアアップはできません。また、個人の力量等ではなく、完全に人事の個人的主観で配属や給与支払いの評価が決まるため、現在の働き方以前の方針から働いている人物のみ、高い給与で楽な仕事をしているのが現状です。
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全校生徒、全教職員がタブレットを持っており、準備もICTを活用して行います。ICT教育は進んでいる方なのでとても勉強になりました。
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上長が繁忙期を理解していないので忙しい時期は人数も補充されず、残業をせざる負えなくなりますが許可は取れませんので、スケジュールをしっかり組む必要があります。
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退職金がなく、年俸制なので、若い世代の方は450万円でとても良いかと思います。数年で腰掛けで仕事するにはいいでしょう。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
大学病院なので最先端の医療に携われる。 社会に必要な仕事をしているというやりがいを感じる。…続きを見る
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