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支店にもよるが1年目でも業務量が多く、切羽詰まっている状態なのに新人は定時で帰れと言われるため、業務を早く終わらせなければいけないというプレッシャーが凄かった。 また、毎日始業時間の1時間前から働かなければ間に合わない仕事が沢山あり、募集要項に記載されていた勤務時間と異なっていた。もちろんその間の給料は発生しなかった。 さらに、有給は取りやすいと人事は豪語していたが実際は休むのが悪という考えの上司が多く、とても有休休暇がとりにくかった。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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