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コンサルタントという職業柄、かなりのハードワークを求められる。管理職を中心に深夜まで働くことも当たり前の風潮があり、特に子育てをするような女性にとってはバランスをとるのが難しいと思う。
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純粋に個人の能力が問われる職種であるため、特に男女差は感じなかった。人数としても女性は半数近くおり、十分活躍している。また案件単位で業務に関わることが可能なため、家庭事情に応じて時短勤務をするような女性社員も多かった。
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福利厚生は皆無に近い。最低限のカフェテリア制度があるのみで、日系企業によくある住宅手当や扶養手当等はない。逆に言えばその分が給料に反映されているとも捉えられる。
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コロナ禍ではフルリモート、かつオフィスもフリーアドレス制のため、自由さはある一方で職場の人間関係は希薄である。愛着が沸くような職場ではなく、長い間ずっと働くことはイメージできない。
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専門性の高い国際税務を扱うコンサルタントであるため、プロフェッショナルとしての能力が高まりどこにでも転職することができる。
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人員の入れ替わりが激しい会社で100%リモートワークの状態が続いたため、職場の人間関係はかなり希薄だった。それぞれが淡々と業務をこなしている感じ。
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一般の事業会社と異なり、各部門が独立していて裁量を持っているため、部門のパートナーが認めた人材であれば即内定となる。
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あまり質問はされず、一方的に話を聞くのみで面接が終了した。すでに書類選考の段階で採用が実質的に決まっていたのだと感じた。
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コロナ禍では100%リモートワークで、コロナ禍が落ち着いた段階で徐々にハ...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
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ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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