投稿日:
有給消化は厳しいです。小さいお子様を持つ職員は大きな態度でどんな時でも休みます。 そのような職員がいる支店に配属されると迂闊に休めません。貯まった有給はいずれか捨てることになるのでやりきれません。
投稿日:
産休育休、時短勤務が出来る規定が整いつつある為働きやすさはあると思います。 女性の管理職も徐々に増えつつあるので今後に期待をもてます。
投稿日:
年に数回上席とのヒアリングの機会があり、常に自身のキャリアについて意見を伝えることが出来ます。用紙にも記入するので、総務部も見てくれているかと思います。
投稿日:
もっとお堅い職業かと思っていましたが、ルーズです。規定がある中でもグレーゾーンが広く多い。仕事が出来なくても年数だけで出世をする年功序列隊形なので、将来は真っ暗な気がします。
投稿日:
閉店してからの締め作業に時間を有する事も多く、月末は残業になる日が多い。 機材トラブルやお客様トラブル等が発生すると自分の職務が終わっていても帰れない。
投稿日:
金融機関に務められるの部分だけで入組しました。もちろん周りからの見る目や評価も一般企業に比べると信用度の問題からか良い気がします。
投稿日:
一方、毎月の手取り給料が少ない為一人暮らしをする余裕もありません。 給料が上がらないのであれば、副業の申請をして許可制で可能等にしてもらえればと思います。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
投稿日:
いっさいありません。日々の仕事はもちろん、会議、研修全て対面です。比較的...
銚子商工信用組合の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
銚子商工信用組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。